美好難覓汽修師傅
近年來(lái),成都市汽車保有量增長(zhǎng)速度較快,汽修行業(yè)的發(fā)展已相對(duì)滯后,一定技能的普通工人和維修師都比較短缺。同時(shí),汽修行業(yè)人員素質(zhì)也滯后汽車行業(yè)發(fā)展,具有專業(yè)以上學(xué)歷和工程師職稱的汽修工分別占比不足百分之三和千分之一。
私家車“暴增” 汽修行業(yè)人才短缺
據(jù)成都市運(yùn)管處有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,近年來(lái),汽車消費(fèi)的火爆帶動(dòng)了維修市場(chǎng)的繁榮,汽修行業(yè)有一定技能的“藍(lán)領(lǐng)”工人比較短缺,維修師更是“千金難求”。
據(jù)有關(guān)資料顯示,近十年來(lái),成都市汽車保有量平均以每年20.1%的速度遞增。目前,成都市汽車保有量已達(dá)到580738輛,全市汽車維修行業(yè)年產(chǎn)值也在以平均每年32.8%的速度遞增。2009年全市各類維修企業(yè)共維修車輛89萬(wàn)輛次,維修產(chǎn)值高達(dá)8.6億元。
新車型不斷面市,汽車科技含量越來(lái)越高,對(duì)維修人員提出了更高的要求。汽修師月薪至少6000元,能懂管理的汽修人才月薪不下10000元。汽修師薪水已經(jīng)很高,但仍難尋覓,在成都尤其短缺。
有工程師職稱的汽修師人數(shù)稀少
目前,成都汽修市場(chǎng)主要由4S店和汽修店以及“路邊店”三塊組成。4S店和正規(guī)汽修店的從業(yè)人員起點(diǎn)相對(duì)高一些,“路邊店”大多采用“師傅帶學(xué)徒”的方式,從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊。據(jù)市運(yùn)管處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,我市汽修業(yè)從業(yè)者的整體素質(zhì)偏低。截至2009年底,我市有各類汽車維修企業(yè)(戶)2045家,從業(yè)人員2.5萬(wàn)人,具有專業(yè)以上學(xué)歷的人員僅有817名,工程師和工程師共28名,分別占比不足百分之三和千分之一。
據(jù)了解,我市汽修行業(yè)從業(yè)人員職稱按工人序列對(duì)待,挫傷了大中專畢業(yè)生工作的積極性,人才引進(jìn)環(huán)境相對(duì)較差。“人才緊缺,也與現(xiàn)在學(xué)校教育與汽車行業(yè)發(fā)展脫節(jié)有一定關(guān)系。”相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,如今很多電子技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)在汽車上廣泛應(yīng)用,對(duì)于維修人員專業(yè)素質(zhì)要求也越來(lái)越高。而很多學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,所學(xué)的知識(shí)與目前汽車技術(shù)嚴(yán)重脫節(jié),這也導(dǎo)致了汽修人才的短缺和素質(zhì)不高。