成都萬通汽修學校的創(chuàng)就業(yè)回訪通過實地考察畢業(yè)生工作環(huán)境和工作現(xiàn)狀，切實保障畢業(yè)生的就業(yè)服務工作；與此同時，也借機會與企業(yè)進行深入溝通，了解當前企業(yè)對人才的需求情況以及企業(yè)對學校教學方面的建議，從而為學校的專業(yè)建設、教學改革等提供參考依據(jù)。

 

        結束15日的回訪工作后，成都萬通創(chuàng)就業(yè)指導中心的老師們并沒有停止回訪就業(yè)學子的腳步，繼續(xù)走進學子工作一線，深入開展畢業(yè)生就業(yè)回訪工作，了解畢業(yè)生在崗情況和就業(yè)心態(tài)。緊接著16日成都萬通創(chuàng)就業(yè)指導中心的周主任又來到了成都新東信汽車服務有限公司回訪這里就業(yè)的萬通學子——常興宗。

        上午9點過周主任抵達本次回訪目的地——成都新東信汽車服務有限公司，在公司瞿經理的帶領下來到了工作車間，此時常興宗正在崗位上忙碌著，為了不影響他的工作周主任首先向瞿經理了解了常興宗在這里的工作生活情況。談起常興宗瞿經理臉上掛著笑容，表示他是一位勤勤懇懇，踏實肯學的年輕人，能明顯感覺到從萬通畢業(yè)的常興宗不僅掌握一定理論基礎，也練就了技術，加上勤奮好學，在工作中進步很快；更寶貴的是他相當遵守職業(yè)道德，這是年輕人當中難得的品質。能看出這與萬通的教育有密不可分的關系，不僅教授學生們專業(yè)知識，對他們做人的品德也同樣重視。瞿經理表示成都新東信非常歡迎萬通的畢業(yè)學子到這里就職。

 

        忙完的常興宗大步流星走過來向回訪老師問好，工作后的他成熟穩(wěn)重了許多。17年他辭去安保工作，想要學一門技術為自己的前途規(guī)劃為人生負責，于是他報名了成都萬通的高端品牌汽車技師專業(yè)。18年畢業(yè)后就職于新東信凱迪拉克從事機電維修工作，希望在這里踏實工作積累經驗，不斷提高技術，未來成為行業(yè)的技術精英。問及他的薪資狀況，常興宗笑道，入行一年的薪資已經比他做安保時高出許多，并且他相信在未來他的薪資還有很大的上升空間。2018年中國汽車保有量已達2.4億輛，隨之汽車后市場規(guī)模越發(fā)龐大，然而汽車行業(yè)各方面人員都很緊缺。一掃做安保時對未來的迷茫，現(xiàn)在的常興宗對未來有規(guī)劃有信心。

 

        多年來，成都萬通汽修學校一直致力于培養(yǎng)企業(yè)需求的高素質汽修人才，在教學模式、就業(yè)服務方式上都曾有過多次改革。而就業(yè)回訪，則是學校完善就業(yè)服務制度中的重要一環(huán)，是學校構建“全員化、全程化、專業(yè)化、信息化”學生就業(yè)指導服務體系的一個重要舉措。通過就業(yè)回訪，學校不僅能了解到畢業(yè)生在企業(yè)的工作情況，確保畢業(yè)生能夠在崗位中學以致用，實現(xiàn)自身價值。與此同時，就業(yè)回訪也能讓學校對企業(yè)的用人需求有更、更深入的了解。而就業(yè)回訪中所搜集到的各種意見和建議，對于學校教育工作的開展也具有指導意義，能夠有效促進成都萬通的教學品質提升和學生就業(yè)服務質量的優(yōu)化。