藏區(qū)學(xué)子旦增赤列的汽修夢(mèng)
今年20歲的旦增赤列,是四川萬通汽修學(xué)校僅有的幾名藏族學(xué)子之一。18歲之前他從未想過自己會(huì)來到一個(gè)叫做四川的地方,雖然那里的火鍋十分出名,那里的風(fēng)光也十分秀麗。高中畢業(yè)后,成績(jī)不太理想的旦增赤列無緣理想中的大學(xué),不想再經(jīng)歷痛苦高三的他堅(jiān)決不愿復(fù)讀,早早便與父母商量好,要到拉薩找一份工作,希望開辟出全新的事業(yè)天地。
不過,由于沒有一技之長(zhǎng),亦沒有令人艷羨的文憑,旦增赤列在西藏的求職之路并不算順暢,以他當(dāng)時(shí)的條件,能找到的工作除了銷售就是服務(wù)員。雖然,在拉薩有親戚照應(yīng),但是旦增赤列的求職道路卻并沒有一帆風(fēng)順,從超市促銷到飯店傳菜員、再到酒吧門童,旦增赤列做過無數(shù)工作,無一例外都是辛苦且工資不高的崗位。
學(xué)在萬通:藏區(qū)學(xué)子旦增赤列的汽修夢(mèng)
后來,旦增赤列在四川一家火鍋店找到了一份月薪2500元的工作,雖然仍舊是服務(wù)崗位,但旦增赤列卻干得很用心,那時(shí)候的他并沒有想到自己將來會(huì)到火鍋之鄉(xiāng),會(huì)遠(yuǎn)離自己土生土長(zhǎng)的家鄉(xiāng)遠(yuǎn)赴四川學(xué)習(xí)專業(yè)技能。真正的人生轉(zhuǎn)變是在2013年,日喀則就業(yè)局為進(jìn)一步推進(jìn)日喀則教育的全面發(fā)展,幫助貧困生順利走上就業(yè)道路,因此轟轟烈烈地開展起技能扶持項(xiàng)目,選派一批優(yōu)異的貧困學(xué)子赴外地學(xué)習(xí)職業(yè)技能。
旦增赤列便是其中一名選派生,據(jù)他所述,當(dāng)時(shí)政府給了他兩個(gè)選擇,一個(gè)是學(xué)汽修,一個(gè)是學(xué)廚師。經(jīng)過與家人的討論,他們紛紛認(rèn)為學(xué)汽修更有出路。尤其是旦增赤列的爸爸,作為一名常常跑外地運(yùn)輸?shù)纳倘,深知汽車維修與保養(yǎng)的重要性以及汽車后服務(wù)市場(chǎng)在西藏地區(qū)的發(fā)展前景,因此,幾乎是毫不猶豫的,旦增赤列選擇到四川萬通汽修學(xué)校學(xué)習(xí)汽修技術(shù)。
在萬通的學(xué)習(xí)生活
雖然,四川人麻辣的個(gè)性以及口味起初讓旦增赤列有些不適應(yīng),但在班主任老師的幫助下,心懷事業(yè)夢(mèng)想的旦增赤列很快便融入了新環(huán)境,并找到了汽修學(xué)習(xí)的方法。學(xué)校獨(dú)特的"理實(shí)一體化"實(shí)戰(zhàn)教學(xué)方式讓旦增赤列面對(duì)復(fù)雜難懂的汽修理論知識(shí)時(shí)能夠快速理解,而實(shí)訓(xùn)過程中嚴(yán)格的"6S管理模式"則讓旦增赤列感受到了濃郁的企業(yè)化氛圍,這些都讓他的技能水準(zhǔn)和素養(yǎng)水平得到了全面提升。
現(xiàn)在,正在企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的旦增赤列,對(duì)于自己的未來發(fā)展方向越來越明確,他告訴記者,畢業(yè)后他將按照與政府的協(xié)議,回到家鄉(xiāng)西藏支援家鄉(xiāng)的發(fā)展,不過掌握了專業(yè)汽修技能的他,也將在汽修行業(yè)中繼續(xù)探索,他希望自己能夠在企業(yè)中不斷夯實(shí)自己的實(shí)操技能,緊緊抓住家鄉(xiāng)"車多人才少"的發(fā)展機(jī)遇,盡早實(shí)現(xiàn)自己的汽修事業(yè)夢(mèng)想。