以下80后之窗網(wǎng)站新聞地址：http://www.80end.net/2014/0708/337182.shtml

　　正值高校畢業(yè)生集中求職的高峰期，失去了“象牙塔”庇護的學子們，不得不獨自面對職場的風云變幻和生活的各種壓力。然而在不景氣的就業(yè)環(huán)境中，學子們想要成功找到一份理想的工作并不容易。反而是那些掌握了尖端技術(shù)、經(jīng)驗豐富且素養(yǎng)全面的技術(shù)人才在職場持續(xù)“走紅”，受到許多用人單位的爭搶。

　　實際上，隨著近年來人才結(jié)構(gòu)矛盾的日益激化，絕大多數(shù)人已經(jīng)意識到我國教育體制存在的問題。因而，部分群眾也逐步轉(zhuǎn)變思維，不再將上大學當作是成功成才的唯一路徑。而近來職業(yè)教育的升溫，更是給學子們提供了一條有別于傳統(tǒng)教育的上升通道，在讓人們將目光聚焦到職業(yè)教育本身的同時，也讓人們看到了職業(yè)教育對于學子個人發(fā)展的積極作用。

　　其實，隨著時代的發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展也勢在必行。當前技術(shù)人才日益緊缺的態(tài)勢，讓職業(yè)教育的發(fā)展步伐越來越快，也讓掌握了一技之長的技術(shù)人才不再有“低人一等”的感覺。“事實上，當前許多技術(shù)人才在就業(yè)中都獨占優(yōu)勢，由于人才緊缺，許多用人單位為了吸引和招攬人才，都不惜在薪資待遇上一再加碼。”人才市場的工作人員向記者透露，在他看來，未來五到十年，技能人才在職場中仍將是“主角”。

　　而根據(jù)記者的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)當前技能人才不管是職業(yè)發(fā)展還是薪資水平，的的確確都十分突出。以汽修行業(yè)為例，由于該行業(yè)人才缺口超過百萬，因而許多汽車4S店為了招攬人才，紛紛為汽修學子或者相關(guān)從業(yè)人員開出優(yōu)厚的待遇和良好的發(fā)展平臺。根據(jù)汽修培訓網(wǎng)的調(diào)研顯示，當前我國很多汽修技師月收入都過萬元，專業(yè)維修知名進口車的技師甚至可達幾萬元。并且，受益于汽車業(yè)“井噴式”的發(fā)展，能夠支撐被譽為“黃金產(chǎn)業(yè)”的汽車服務業(yè)良性發(fā)展的技術(shù)和管理人才，也正在我國獲得越來越重要的地位。

　　可見，隨著市場中人才需求的變化，技能人才在就業(yè)中不僅越發(fā)從容，也逐漸體現(xiàn)出他們所不能替代的優(yōu)勢。日前，記者在走訪四川萬通汽修學校時便看到，受益于汽車業(yè)超高的人才需求，接受過系統(tǒng)教育、掌握了專業(yè)技能的汽修學子越來越受車企青睞。根據(jù)該校創(chuàng)就業(yè)指導中心的統(tǒng)計顯示，畢業(yè)于四川萬通汽修學校的學子，幾乎每人在畢業(yè)時都能獲得兩到三個offer，部分優(yōu)異的學子甚至還未畢業(yè)就已經(jīng)被企業(yè)預定。

　　而車企之所以熱衷到高校選拔專業(yè)技術(shù)人才，一方面是由于當前職業(yè)院校的教育品質(zhì)得到了質(zhì)的飛躍，另一方面則是接受過專業(yè)訓練的學子更容易適應職場，他們不論是在技能表現(xiàn)還是綜合素養(yǎng)方面，都十分突出。成都多家知名車企都曾公開夸贊四川萬通汽修學子德才兼?zhèn)�，工作適應能力強，是行業(yè)急需的復合型汽修人才。因此，學子們畢業(yè)之后，再依托于學校完善的五重就業(yè)服務制度，不僅能就業(yè)無憂，更能如愿以償實現(xiàn)自己的事業(yè)理想，成功立足汽修行業(yè)，成為支撐行業(yè)發(fā)展中堅技術(shù)力量。