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俗話說“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,選對專業(yè)對于學生來說是至關重要的,只有選對專業(yè),才能走上人生巔峰。選專業(yè)無論是對學生自己還是家人,都是不容輕視的,因此,在進入學校之前,選擇一個什么樣的專業(yè)成為了學生所看重的問題,選擇一個就業(yè)前景好的專業(yè),學生可能還沒畢業(yè)就被企業(yè)提前預定了,而一個不好就業(yè)的專業(yè)則會讓學生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的問題。
對此,教育專家表示:同學們除了需要找到適合自己發(fā)展的專業(yè)外,更要找到符合時代發(fā)展的教育模式,否則,畢業(yè)后仍舊可能因為與企業(yè)的選才標準不符而被拒之門外。“尤其是技術型專業(yè),一旦專業(yè)導師在教育中沒有把握好方向,就很容易導致所培養(yǎng)出的學生不符合市場需求的后果。”那么當前什么樣的教育模式更有利于專業(yè)人才的培養(yǎng)呢?
記者走訪了成都萬通汽車學校,了解到一種對于汽車人才培養(yǎng)具有顯著成效、同時也極為符合市場發(fā)展規(guī)律的教育模式。成都萬通為了讓學生所學與市場所需緊密結合,學校始終關注市場動態(tài),以培養(yǎng)符合市場需求的高級汽車技術人才為目標,不僅推出了更符合當前汽車市場發(fā)展規(guī)律的全新專業(yè),更提出了以“新技術、新工藝、新模式、新設備’”為指導的“四新”教育理念,施行分層教育,依據(jù)特點因材施教,循序漸進階段達標,實訓實戰(zhàn)工學結合。為學生構建集知識、技術、能力、素養(yǎng)四位一體的教育體系,確保學生能夠學習到真正的技術,在畢業(yè)后獲得更為廣闊的職業(yè)發(fā)展。
除此之外,成都萬通汽車學校深知教師隊伍建設的重要性。學校在教師引進過程中始終嚴把“質(zhì)量關”,除了從國內(nèi)各大車企和著名高校選聘技術高手任專職教師外,還美好誠聘了多名業(yè)內(nèi)專家、知名汽車大師等任客座教授,形成了一種多元制的教師梯隊,讓每一位學生都能享受到最優(yōu)質(zhì)的專業(yè)指導。
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