為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)子就業(yè)力的提升，探索“職業(yè)教育”新模式，搭建就業(yè)服務(wù)新平臺(tái)。成都萬(wàn)通汽修學(xué)校每年都會(huì)組織各種極具針對(duì)性的創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，并采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，為學(xué)子搭建通往社會(huì)的橋梁，確保學(xué)子邁向成功就業(yè)路。

　　7月17日，置信精典汽車技術(shù)總監(jiān)廖軍走進(jìn)成都萬(wàn)通汽修學(xué)校，作為一名在一線有著豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)異汽修人，廖先生在講座正式開(kāi)始前，首先與同學(xué)們分享了自己的人生經(jīng)歷和成功經(jīng)驗(yàn)，他希望同學(xué)們能夠從自己的奮斗歷程中找到一些可供借鑒的東西，以規(guī)避他曾經(jīng)走過(guò)的彎路，他也希望同學(xué)們能在學(xué)習(xí)中再接再厲，未來(lái)在職場(chǎng)中憑借一技之長(zhǎng)打拼出屬于自己的事業(yè)新天地。

　　而在接下來(lái)的專題報(bào)告中，廖先生則以車企發(fā)展的角度，解析了汽車后市場(chǎng)的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)前景，他表示，當(dāng)前汽修行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，唯一的阻礙就是人才的缺乏，因此作為企業(yè)方，他們也希望能夠招聘到更多像萬(wàn)通學(xué)子這樣專業(yè)優(yōu)異的汽修人才。緊接著，廖先生向同學(xué)們講述了當(dāng)前車企在選拔人才時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，他認(rèn)為，同學(xué)們熟知這些標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于他們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)和就業(yè)都十分有益。