現今不管人們要獲得一份怎樣的工作都必須通過面試，面試無非是告訴企業(yè)他想要了解的和我想要了解企業(yè)的。面試是獲得工作的重要環(huán)節(jié)，那么，對于面試，我們有哪些需要注意或者我們是否有一些小技巧可以讓我們從容應對。
      面試準備
      機會只會垂青于有準備的人，面試優(yōu)先條就是要做好充分的準備。
      優(yōu)先，知己知彼。首先要對自己有一個全面的客觀的認識，尤其是對于我所要應聘的工作而言，我是否滿足，為什么滿足，這里點就涉及到我們的職業(yè)生涯規(guī)劃。知彼，對于企業(yè)，甚至是拓展到企業(yè)的競爭對手，行業(yè)現狀等等。
      第二，職位說明書。當我們選擇了某個行業(yè)里某個企業(yè)的某個職位后，我們必須詳細了解所應聘職位/崗位的職責及應聘條件（具備相應的能力），我們可以通過招聘信息，網絡查詢，還有一點不能忘記的就是在面試的應聘者提問環(huán)節(jié)，直接提出來。這樣一來可以更有針對的了解職位信息，再有也向企業(yè)表明了我對于此崗位的重視與責任心。
      第三，準備好相應的文件。一般面試需帶的有簡歷，身份證復印件，相應證書復印件。這一點，需要注意的是簡歷不能千篇一律無針對性，要應對不同公司的不同職位/崗位做不同的簡歷，再有就是要提前準備。
      第四，包裝自己。俗話說“人靠衣裝，佛靠金裝”，適當的打扮既是包裝自己也是對別人的尊重。這一點以后我們可以就求職禮儀禮貌里的著衣禮節(jié)做詳細介紹。
      第五，調整好心態(tài)。心態(tài)表示一個人的精神狀態(tài)，只要有良好的心態(tài)，你才能每天保持飽滿的心情。心態(tài)好，運氣就好。精神打起來，好運自然來。有了一個飽滿的好心情，精神狀態(tài)就會好，周圍的人的情緒也會被你所感染，這一點可以讓面試官喜歡上你，至少不會討厭你。這樣，你就有了一個良好的優(yōu)先印象。
      此外，我們還要注意的就是面試時我們首要的是要做到守時，千萬不能遲到。再有面試時，要表現的不卑不亢，不能打斷面試官的提問或談話。